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唐山工伤律师提示 申报工伤不及时,劳动者维权埋隐患

时间:2017-04-17 11:31:16  来源:  作者:  

申报工伤不及时,劳动者维权埋隐患

[案情]
张伟是一名农民工。20135月,张伟在当地建筑公司工作期间,眼睛被高空坠落的物品砸伤,在工友的帮助下,张伟迅速就医,公司也垫付了所有的医药费用。经过1个月的治疗,张伟逐渐康复,公司为了妥善处理此事,与张伟达成协议,同意一次性赔偿张伟各项损失人民币1万元,同时又批准了1个月的带薪假,让张伟在家好好休息。双方签署该协议后,均表示此事就此结束,双方不再提出任何异议。然而201411月,张伟突然感觉自己被砸伤的眼睛视力下降很快经就医诊断,医生判断张伟视力下降是由于此前重物致伤的结果于是,张伟向公司提出回家养病,并要求公司立即向其支付治疗费人民币5万元及后续治疗费用。公司表示,此前双方己就赔偿达成协议,不同意承担额外的责任。张伟随即表示要依法维权。
[争议焦点]
张伟是否还能继续要求公司支付后续治疗费用?
[评析]
根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。由此可见,张伟在工作期间受到伤害的事故应当是可以认定为工伤的但是《工伤保险条例》同时要求,无论是用人单位还是劳动者本人,在工伤事故发生后,都应当及时向劳动部门提出工伤认定申请,以确认工伤待遇。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起l年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该条款设置了"工伤认定申请期限"的目的是,督促劳动者尽快行使权利,否则不利于维护劳动者的工伤权利,甚至还可能因为用人单位的关闭、破产而最终使劳动者丧失获取工伤待遇的权利。同时,为了便于工伤认定,可避免因时间流逝造成证据灭失而无法认定工伤,避免工伤认定争议。因此,张伟和建筑公司都没有在法定的工伤申报时限中提出工伤认定申请,则张伟失去了享受工伤待遇的可能性。
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